Langgur,CahayaMediaTimur.com-Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tual, Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku secara resmi menggelar kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja. Kegiatan yang berlangsung khidmat ini dilaksanakan di Aula Karel Sadsutubun Lapas Tual pada Senin (05/01/2026).
Acara tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Tual dan diikuti oleh seluruh jajaran pejabat struktural serta staf. Penandatanganan ini bukan sekadar seremonial rutin tahunan, melainkan wujud nyata keseriusan jajaran Lapas Tual dalam memberikan pelayanan publik yang transparan dan bebas dari praktik pungutan liar maupun gratifikasi.
Dalam arahannya, Kepala Lapas Tual, Nurchalis Nur menekankan tiga poin krusial yang harus diinternalisasi oleh setiap petugas:
Akuntabilitas Kinerja: Setiap program kerja harus memiliki output yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan secara administratif maupun substansi.
Integritas Moral: Menjaga marwah institusi dengan menjauhi segala bentuk penyimpangan, terutama yang berkaitan dengan penyalahgunaan wewenang.
Transformasi Pelayanan: Meningkatkan kualitas layanan bagi warga binaan maupun masyarakat luar dengan pemanfaatan teknologi informasi yang lebih efisien.
“Perjanjian kinerja ini adalah janji kita kepada negara dan masyarakat. Saya berharap seluruh pejabat tidak hanya menandatangani di atas kertas, tetapi menanamkannya dalam hati dan mengimplementasikannya dalam tindakan nyata setiap hari,” tegas Nurchalis.
Penandatanganan ini juga menjadi kick-off bagi Lapas Tual dalam memenuhi data dukung Rencana Kerja Tahunan (RKT) Reformasi Birokrasi. Dengan adanya komitmen ini, diharapkan muncul inovasi-inovasi baru yang dapat mempermudah akses informasi dan layanan pemasyarakatan di wilayah Kepulauan Kei.
Kegiatan ditutup dengan sesi foto bersama sebagai simbol soliditas dan sinergitas antar lini di Lapas Tual untuk mewujudkan iklim kerja yang bersih dan melayani.
